传媒学校扎实做好中职人培方案执行情况视导工作

为进一步规范管理，严格执行人才培养方案，提升办学质量，推进学校规范化、专业化、特色化建设发展，一年来传媒学校深耕中职广播电视人才培养工作，广泛调研，深入思考，滚动修订人培方案，围绕中职生核心能力培养，在人才培养模式、师资队伍建设、校企共建发展等方面积极争取政策支持，精准发力，实现了中职人才的高质量发展、特色化培养与规范化管理的有机融合。

5月10日，学校接受南京市教育局专家组关于2024年南京市中职人才培养方案实施及教材使用情况的专项视导。南京市教育局职社处科长胡琳佳率队，与专家组组长南京机电职业技术学院教务处处长陈云霞、组员南京财经高等职业技术学校教学工作部主任马原、江苏省高淳中等专业学校教务处主任李静一同莅临现场，进行了为期一天的视导工作。

汇报会上校长张宜迁致欢迎词，介绍学校一年来重点推进的几项工作，包括争取总台支持、深度融入总台、推进教学督导和绩效考核、校长信箱等，给专家留下深刻印象。随后分管教学副校长陆亚美根据视导工作流程，以《规范执行人才培养方案，全面提升人才培养质量》为题作工作汇报，详细介绍了中职人才培养方案执行情况、教材使用情况、2023年视导问题整改情况和彰显特色行动方案等方面的具体做法。

汇报结束后，专家组查阅了学校2022、2023级中职广播影视节目制作专业实施性人才方案执行、教学管理及教材使用情况，检查了学生实习、毕业管理、社团活动等专项工作资料台账，开展了师生问卷调查，并随机抽取文化课1节、专业课1节进行听课。

听课结束后，专家组通过“指定访谈+随机访谈”的方式组织师生访谈，分组前往演播室、摄录像实训室、录音实训室等校内实训基地实地巡察，深入了解学校在学生职业技能培养、企业文化育人与工匠精神培养等方面的情况。学校实训室与总台同质同标的管理模式获得专家好评。