学校召开2025—2026学年第一学期教职工大会

        8月30日上午，传媒学校召开2025-2026学年第一学期教职工大会，交流研讨，部署工作，开启新程。

        【新教师入职仪式】

        经过1周的岗前培训，9名新教师正式入职江苏传媒学校，为学校发展注入了新的活力与动能。在入职仪式上，学校为9名新教师选配了“青蓝工程”指导老师，师徒结对，通过以老带新、以优促新的传帮带模式，搭建专业成长平台，助力他们快速适应岗位，提升教育教学与科研能力。周一莎代表新教师发言，从传承、传播、传薪三个方面，分享了入职感受和对传媒职业教育的理解，表达了坚守教育理想、潜心育人的心声。

        【交流分享】

        热辣滚烫，追梦逐日。今年暑期，学校组织部分专业教师赴总台进行顶岗锻炼。19名教师分布在总台各个频道和部门，参与节目生产、技术运维等工作，深入了解传媒一线的变化和新技术的应用，体验真实岗位和技能需求。陈星妍代表在总台顶岗锻炼的教师分享了感悟和收获。她结合参与“苏超”转播和江苏卫视《打歌2025》技术保障的经历，深刻体认到要解决人才培养与岗位需求之间的适配性问题，必须要持之以恒落实顶岗锻炼制度，密切专业教师与行业专家的交流学习，把行业一线的新变化新要求快速引入到日常教学中。

        郭玉香代表参加国培和省培项目的教师分享了学习体会。她结合“混合式教学”培训内容，与大家深入交流了人工智能催生的教育变革，如何利用人工智能技术提升课堂教学效果，怎样快速适应新变革带来的新挑战等。无论是政策解读，还是妙招分享和理解感悟，拓宽了大家的思维和认知，充分展现了我校教师笃学实干、积极进取的精神风貌。

        【工作通报】

        会上，宣布了教研室主任竞聘结果，9位教师被聘为教研室主任。相关部门负责同志及分管校领导作交流发言，就新学期的教学管理工作、暑期重点项目建设情况、招生情况与学生管理、督导工作安排和学校“十五五”规划制订等，进行了通报和部署。

        【动员部署】

        学校党总支书记、校长张宜迁以“聚焦内涵建设 聚力产教融合”为题进行新学年工作动员部署。

        一是聚焦内涵建设，夯实办学根基。围绕职业教育“五金”新基建，重点加强专业建设、队伍建设和校风建设。以“协同”为关键抓手，精准对接传媒行业和网络视听产业需求，科学规划专业设置，适时布局新兴专业，办好办精优势专业和特色专业，确保专业设置与行业需求高度契合。深化内部协同，打通专业壁垒，从单一专业培养向综合育人转变，推进教育教学模式和管理方式变革，解决人才培养的适配性问题，逐步适应高职院校人才培养逻辑和管理运行要求。以“培育”为关键抓手，系统化构建青年教师、骨干教师培育体系，想尽一切办法，搭建各种平台，让他们迅速成长起来。根据每个人的不同特点，让他们挑大梁、担重任，在不同领域和赛道上各展所长。以“引领”为关键抓手，加强校风建设。坚持把师德师风建设放在首位，大力弘扬教育家精神，恪守职业道德规范，涵养崇高教育理想，真诚育人，真诚做人。学校党总支坚决扛起党风廉政建设主体责任，强化对党员干部的教育、管理与监督。深入开展党风廉政教育，筑牢廉洁自律思想防线。加强对招生录取、物资采购、项目招投标等重点领域和关键环节的全过程监督，实行校务阳光公开，健全廉政风险防控机制，推进校园文化建设和工会建设，营造风清气正的政治生态与育人环境。

        二是聚力产教融合，实现破局发展。充分发挥媒体办学优势，激发办学活力，在产教融合赛道上实现弯道超车。重点推动人工智能技术与教育教学深度融合，用好用足总台人工智能融媒应用中心资源，将其全面融入教育教学各个环节。鼓励教师开展人工智能技术应用研究，探索与传媒教育的融合路径。重点推动真实项目生产与人才培养深度融合，用真实项目改变人才培养模式，提升学生实践能力与就业竞争力。充分依托总台资源，扎实推进生态纪录片、校园微短剧、短视频制作、电商直播等自主项目的生产与运营，积极参与总台重大项目任务，通过真实项目实践，精准把握行业需求与标准，积累师生的实战经验，提升解决实际问题的能力。推动学校发展与行业生态重塑深度融合，主动融入行业变革，在主流媒体系统性变革和新媒体快速迭代的变迁中，找准专业设置、人才培养以及产教融合的契合点，实现双向赋能，同频共振。以“真干、实干、加油干”的使命担当，在时代变局中寻求学校破局发展的新路径。

        本次大会明确了新学年工作方向，凝聚了共识，激发了干劲。全体教职工将以更加饱满的热情和坚定的信心，齐心协力，昂扬向上，共同谱写学校发展新的篇章。

        会议由副校长陆亚美主持。